南昌上海都有补充公积金吗（上海哪些单位有补充公积金）

本篇文章给大家谈谈上海都有补充公积金吗，以及上海哪些单位有补充公积金对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

公积金代办一览表：

• 1、上海的补充公积金是怎么回事
• 2、哪些省市有补充公积金
• 3、全国哪些地方有补充公积金
• 4、上海补充公积金上限是什么
• 5、上海补充公积金上限是多少
• 6、一家上海公司一个员工有补充公积金其他员工是不是都有

上海的补充公积金是怎么回事

根据社保网查询显示：上海的补充公积金是上海、天津等市在普通住房公积金之外实行的另一种制，也属于住房公积金的一种，是住房公积金制的补充，两者的基本特征是相同的，都是一种长期的住房储金，用于职工的住房消费，属于职工个人所有。所谓补充公积金，是指上海市发放的一种优惠法规。

通俗地说，补充公积金就是公司愿意为员工在交足普通公积金比例后，再出一笔钱用于公积金，员工自己也要同比例交。这是福利，不是每个公司都愿意的。 补充住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度的月平均 工资 乘以职工、单位的补充住房公积金缴存比例。

上海补充公积金制度是公积金制度的补充，上海补充公积金制度的性质和公积金的性质是相同的，是一种长期的住房储蓄金，用在职工的住房消费上，归职工个人拥有。上海补充公积金是用人单位不但为员工缴纳住房公积金，而且还要再额外给员工缴纳一部分钱，这部分钱和住房公积金的一样使用，只能在购房时使用。

哪些省市有补充公积金

有补充公积金的省市包括：北京、上海、天津等。具体的省市名单可能会因政策差异而有所变化，请以当地政策为准。详细解释：在中国，住房公积金是一项由国家法律规定并实施的社会保障制度，旨在帮助职工解决住房问题。而补充公积金并非全国所有省市都有推行，其主要在一些发达城市如北京、上海等存在。

由于补充公积金账号和基本公积金账号存在关联，借款人在办理冲还贷手续时只要提供了基本公积金账号。计算机在扣款时就会根据关联规则自动从对应的补充公积金账户内进行扣款，扣款顺序先扣基本公积金账户，后扣补充公积金账户。

上海的公积金是由单位统一上缴的。上海市公积金缴交的比例是：基本公积金，单位和个人都是7%；补充公积金（效益好的单位）为1%--8%。

全国哪些地方有补充公积金

有补充公积金的省市包括：北京、上海、天津等。具体的省市名单可能会因政策差异而有所变化，请以当地政策为准。详细解释：在中国，住房公积金是一项由国家法律规定并实施的社会保障制度，旨在帮助职工解决住房问题。而补充公积金并非全国所有省市都有推行，其主要在一些发达城市如北京、上海等存在。

补充公积金是职工缴存的补充住房公积金，由单位在职工每月工资收入中代为扣除，除了天津外，苏州、杭州和厦门等城市也存在类似的补充公积金或者叫房补，只不过比天津的缴存比例略低叫法不一，但底层逻辑是一致的，因此补充公积金不是只有天津有。

有补充公积金的单位：体制内，如公务员、带编教师等；事业编，如地方，中直，各部委属，各央企下属未改制研究院基本都有补充；有些地方的医院；地方国企单位；中央企业等。补充公积金，就是住房公积金的补充，是在住房公积金之外额外缴纳的，跟企业年金一样。

上海、天津等。补充公积金，就是在住房公积金的基础上，额外按照一定比例缴纳一部分，有补充公积金的是上海、天津等地方，补充公积金作为一种地方性的政策，并不是所有人都可以享受到的。住房公积金作为五险一金之一，按照《住房公积金管理条例》单位是必须为员工缴纳的，但是缴费比例的上限是12%。

上海补充公积金上限是什么

律师解答 上海公积金缴存上限（2022年7月——2023年6月）：住房公积金单位和个人缴存比例各7%，月缴存额上限为4786元，月缴存额下限为362元；缴存比例各6%，月缴存额上限为4102元，月缴存额下限为310元；缴存比例各5%，月缴存额上限为3418元，月缴存额下限为260元。

补充住房公积金按单位和职工各5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为3654元。这一上限数额是根据上海市上一年度职工平均工资的三倍来确定的，旨在确保住房公积金的缴存额度在合理范围内，同时考虑到职工的经济承受能力。单位和职工可以根据实际情况选择缴存比例，但不得超过规定的上限。

住房公积金缴存基数下限为3022元，按照最低5%的比例计算，月缴存额下限为151元。补充住房公积金缴存基数上限为5116元，缴存比例为1%至5%，按照最高5%的比例计算，月缴存额上限为2558元。补充住房公积金缴存基数下限为3022元，按照最低1%的比例计算，月缴存额下限为15元。

元。根据查询上海住房公积金网，显示截止2023年8月10日，2023年7月—2024年6月上年月平均工资缴存比例，上限为5116元。

上海补充公积金上限是多少

1、补充住房公积金按单位和职工各5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为3654元。这一上限数额是根据上海市上一年度职工平均工资的三倍来确定的，旨在确保住房公积金的缴存额度在合理范围内，同时考虑到职工的经济承受能力。单位和职工可以根据实际情况选择缴存比例，但不得超过规定的上限。

2、住房公积金缴存基数下限为3022元，按照最低5%的比例计算，月缴存额下限为151元。补充住房公积金缴存基数上限为5116元，缴存比例为1%至5%，按照最高5%的比例计算，月缴存额上限为2558元。补充住房公积金缴存基数下限为3022元，按照最低1%的比例计算，月缴存额下限为15元。

3、新的缴存基数将基于2022年的月平均工资计算，上限提升至36549元，而下限保持在2590元，以反映上海市职工工资水平的实际变化。这一调整旨在更加公平地反映个人收入，为职工提供更合理的公积金待遇。在缴存比例方面，单位和职工住房公积金的缴存比例调整为5%至7%，上限为7%对应的月缴存额为5116元，下限为362元。

4、上海补充公积金的缴存比例为1%5%，公积金的缴存基数上限为34188元，这样一来就意味着补充公积金月缴存上限金额为34188南昌5%南昌2=3418元。不管住房公积金还是补充公积金，都是单位和个人共同缴纳的，单位和个人缴纳的比例金额都是一样的。对于补充公积金缴纳除了有上限规定之外，还有缴存下限的规定。

5、元。根据查询上海住房公积金网，显示截止2023年8月10日，2023年7月—2024年6月上年月平均工资缴存比例，上限为5116元。

一家上海公司一个员工有补充公积金其他员工是不是都有

1、是的。根据查询上海公积金官网显示，补充住房公积金不是为单位特定的一些员工群体设定的一项制度，而是针对单位所有员工的。因此，单位缴存补充住房公积金的人数应和住房公积金一致。

2、可以，补充公积金就是公司愿意为员工在交足普通公积金比例后，再出一笔钱用于公积金，员工自己也要同比例交。

3、上海公积金是按员工工资的7%计算的，员工和企业各交一份，合计为14%，全部计入个人账户。这是最基本的。经济效益好的企业可以交补充公积金，缴费比例为1 -8%，也是员工和企业各交一份。由此公积金是个人交多少，企业也交多少，而不是“个人扣一倍公司补三倍”。

4、交的比例按照上海当地的比例，按照员工工资的百分比来交，具体比例多少你要去问当地的教公积金的机构。

5、这是福利，不是每个公司都愿意的。补充住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的补充住房公积金缴存比例。职工本人和单位的补充住房公积金的缴存比例，分别不得大于各9％和少于各1％。具体缴存比例，根据单位的实际情况确定。

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